امباورز بيزنس
حلول التوظيف والموارد البشرية
نحن شركة متخصصة في حلول التوظيف والموارد البشرية، ملتزمون بربط الشركات بأفضل الكفاءات ودعم الباحثين عن عمل في تطوير مسيرتهم المهنية. رسالتنا هي أن نكون الشريك الاستراتيجي الموثوق لعملائنا من خلال تقديم خدمات موارد بشرية مبتكرة وسريعة وفعالة.
خدماتنا
لأصحاب العمل (الشركات)
- التوظيف الدائم: توظيف موظفين بدوام كامل.
- البحث عن الكفاءات التنفيذية (استقطاب الكفاءات): استقطاب كبار المديرين التنفيذيين وشغل مناصب قيادية رئيسية.
- التوظيف المؤقت والتعاقدي: توفير موظفين مؤهلين لتلبية الاحتياجات أو المشاريع قصيرة الأجل.
- التوظيف بالجملة/الكميات الكبيرة: إدارة حملات التوظيف واسعة النطاق.
- حلول الاستعانة بمصادر خارجية: إدارة شؤون الموظفين أو خدمات الرواتب نيابةً عن العملاء.
- استشارات الموارد البشرية والإدارة: تخطيط القوى العاملة، ووضع السياسات، وهيكلة الرواتب.
- دعم بناء هوية صاحب العمل: تحسين صورة الشركة لجذب أفضل المواهب.
- رؤى السوق و استطلاعات الرواتب: توفر اتجاهات سوق العمل ومعايير الرواتب بدقة.
خدماتنا
للباحثين عن عمل
- المساعدة في التوظيف: مطابقة المرشحين مع فرص العمل المناسبة.
- الاستشارة المهنية: توجيه المرشحين نحو المسار الوظيفي المناسب.
- كتابة وتحسين السيرة الذاتية: إنشاء سيرة ذاتية احترافية مميزة.
- التدريب على المقابلات: جلسات تدريبية لزيادة معدلات نجاح المقابلات.
- تقييم المهارات: تقييم شامل للمهارات التقنية والشخصية.
- برامج التدريب والتطوير: دورات قصيرة في المهارات الشخصية، والتكنولوجيا، واللغات.
حلول الموارد البشرية ذات القيمة المضافة الإضافية
- الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية (HRO)
- الاستعانة بمصادر خارجية لعملية التوظيف (RPO)
- برامج التوجيه والإرشاد
- برامج إشراك الموظفين
حلول الموارد البشرية
شركة تُقدّم مجموعةً من الخدمات والتقنيات لمساعدة الشركات الأخرى على إدارة مواردها البشرية بفعالية، بما في ذلك مجالات التوظيف، والرواتب، والصحة والسلامة، والمزايا، وإدارة المواهب، وذلك لتبسيط العمليات، وضمان الامتثال، واستقطاب أفضل الكفاءات. تعمل الشركة كمزوّدين خارجيين، حيث تُقدّم الخبرة والأدوات اللازمة لإدارة مختلف وظائف الموارد البشرية للشركات من جميع الأحجام.
الخدمات المقدمة
يمكن لشركات حلول الموارد البشرية أن تقدم مجموعة واسعة من الخدمات، بما في ذلك:
التوظيف واستقطاب المواهب
العثور على موظفين جدد وجذبهم ودمجهم في الشركة.
إدارة الرواتب والمزايا:
إدارة تعويضات الموظفين وتوفير الوصول إلى المزايا مثل الرعاية الصحية.
الاستعانة بمصادر خارجية للموارد البشرية
الاستحواذ على بعض أو كل مهام الموارد البشرية في المنظمة لتحرير الموارد الداخلية.
استشارات الموارد البشرية والامتثال
تقديم المشورة والحلول المتخصصة للتعامل مع قوانين وأنظمة العمل.
المهمة والرؤية
تحتاج شركات الموارد البشرية والتوظيف إلى عكس أمرين:
- دعم الشركات (البحث عن المواهب وإدارتها وتطويرها).
- مساعدة الباحثين عن عمل (النمو الوظيفي والفرص المتاحة).
بيان الرؤية
أن نكون الشريك الأكثر ثقة في ربط الأشخاص بالفرص وتمكين المؤسسات من النجاح من خلال المواهب الاستثنائية.
بيان المهمة
مهمتنا هي تمكين الشركات من خلال استقطاب الكفاءات المناسبة ودعم الأفراد في تحقيق أهدافهم المهنية. نقدم حلولاً مبتكرة للتوظيف والموارد البشرية باحترافية وشفافية وتفانٍ لتحقيق النجاح على المدى الطويل.
القيم الأساسية
- النزاهة
نعمل بصدق وشفافية واحترام في جميع تعاملاتنا مع العملاء والمرشحين.
- التميز
نسعى جاهدين لتحقيق أعلى معايير التوظيف وحلول الموارد البشرية، مع ضمان الجودة والكفاءة في كل خطوة.
- الابتكار
نستخدم أحدث الأدوات والتكنولوجيا والاستراتيجيات الإبداعية لتقديم خدمات أذكى وأسرع وأكثر فعالية.
- الالتزام
نلتزم بتحقيق نجاح مستدام للشركات والباحثين عن عمل.
استراتيجية الموارد البشرية
تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب
- توقع احتياجات القوى العاملة بناءً على أهداف نمو الشركة.
- ابنِ علامة تجارية قوية لجذب أفضل المواهب.
- استخدم أدوات التوظيف الحديثة (ATS، LinkedIn Recruiter، AI Sourceing).
تطوير وتدريب الموظفين
- أجري تحليلات فجوات المهارات بانتظام.
- وفر برامج تعلّم مستمر: برامج تقنية، ومهارات شخصية، وقيادية.
إدارة الأداء
- مواءمة الأهداف الفردية مع استراتيجية الشركة (مؤشرات الأداء الرئيسية/الأهداف والنتائج الرئيسية).
- الانتقال من المراجعات السنوية إلى الملاحظات والتدريب المستمر
إشراك الموظفين والاحتفاظ بهم
- أجرِ استطلاعات رأي حول رضا الموظفين لمتابعة معنوياتهم.
- عزز ثقافة قوية من الشمول والتعاون والاحترام.
- نظّم مبادرات لتعزيز الصحة وبناء الفريق.
تكنولوجيا الموارد البشرية والتحليلات
- أتمتة عمليات الموارد البشرية (كشوف المرتبات، إدارة الإجازات، تقييمات الأداء).
- استخدم تحليلات الأفراد للتنبؤ بمعدلات دوران العمل والإنتاجية واتجاهات التوظيف.
- استفد من البيانات لدعم قرارات العمل.
خدماتنا المالية
حلول متكاملة لتحقيق التوازن والنمو
امباورز بيزنس هي شركة محاسبة واستشارات مالية حديثة تهدف إلى تقديم خدمات مالية متكاملة تساعد الشركات ورواد الأعمال على الانطلاق بثبات نحو النجاح.
لذلك يسعدنا أن نقدم لك نطاق العمل الذي يشمل ما يلي، ويتم تقسيمه على مرحلتين:
🟢 المرحلة الأولى: إعداد الحسابات المالية وتنفيذها
-
تنظيم الحسابات وإعداد التقارير المالية الأولية
-
تصميم هيكل محاسبي متكامل
-
إعداد القيود اليومية وتسويات الحسابات
🔵 المرحلة الثانية: الدعم الشهري المستمر
-
متابعة الحسابات المالية بشكل دوري
-
تحديث البيانات وتحليل الأداء المالي
-
تقديم الاستشارات المالية الشهرية لضمان الاستقرار والنمو
📊 المخرجات المتوقعة:
-
إدارة المبيعات
-
إدارة الأصول
-
إدارة الموردين والعملاء
-
إدارة المصروفات
-
تسوية وإدارة المعاملات البنكية والتدفقات النقدية
-
إدارة وتسوية بوابات الدفع
-
إعداد التقارير الشهرية التالية:
-
قوائم الأرباح والخسائر
-
بيان التدفق النقدي
-
حقوق الملاك / الشركاء
-
تحليل القوائم المالية
-
🕒 جدول العمل:
-
يتم تحديده حسب احتياجاتكم وأولويات شركتكم